彰化縣政府115年度員工協助方案推動實施計畫

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人事室 / 張貼者 幹事兼人事    


張貼日期: 2026-03-11 11:01:52  點閱:17


一、彰化縣政府為服務同仁需求及提供服務資源,透過規劃多元活動以提升組織競爭力及落實人性關懷,持續營造健康溫馨的友善職場,爰訂定本項計畫。

二、 有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下:

(一) 服務對象:彰化縣政府暨所屬各機關學校員工。

(二) 服務內容:提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。

(三) 服務專線:今年度與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年得補助6次諮詢服務,並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮商人員進行電話或會談服務;諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由縣府人事處EAP窗口協助(04-7531412)。

(四) 規劃員工需求之相關課程或活動:依需求問卷調查結果,從「工作面」、「生活面」及「健康面」等三大面向規劃辦理相關講座活動或工作坊,協助同仁達到工作與生活平衡。

(五) 各項諮詢服務資料全程保密,依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定,未經法律程序或當事人同意,均不得對外公開,請同仁安心使用。

三、 檢附EAP服務作業流程及資源一覽表、職場霸凌及性騷擾防治服務資源一覽表等各1份。


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